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职场35岁左右的中年人该如何优雅地换工作?

Max董Max董 理性认知 8个月前 163 0

在职场上发展,年轻人和中年大叔都有自己的优势。年轻人思维敏捷,体力充沛,学习力强,可塑性强,所以对于职场上的长假发展而言,年轻人的发展潜力很大。

对于岁左右的中年人而言,虽然你在别人口中已经被叫成了中年大叔,但是职场的积累和岁月的沉淀带给你的东西还有很多,你需要的就是好好的总结自己,然后找到自己的核心竞争力后再次起航

职场35岁左右的中年人该如何优雅地换工作?

职场年轻人

一、人到中年的时候,我们拥有什么

1、专业知识的积累

岁左右的职场人,已经在职场上工作了十几年之久了。所以在这十几年的职场生涯中,通过不断的学习、实践、积累后你对某个领域肯定是已经有了自己的知识库。至于这些知识库是不是成体系,有没有跟上时代发展的节奏,这就需要你不断的归纳总结后变成自己的知识体系了。

同时,我们知道在一个行业真正的入门需要年的时间,而在一个行业中真正的做精则至少需要年的时间。所以,在职场上工作十几年的岁中年人,按理说是已经完成了从入门到精通的环节了。

如果你在岁左右还是处于迷茫和焦虑之中,那除去一些你无法改变的外在因素,你就要好好的反思一下自己这些年到底做了什么了?

职场35岁左右的中年人该如何优雅地换工作?

职场中年人

2、社会资源的积累

在职场工作多年,通过接触不同的人和经历不同的事情,只要你用心经营,那十几年的职场生涯上你一定会积累很多的资源和人脉。

通过十几年的工作,你有了一定的专业知识储备,你积累了一定的人脉关系,你还有可以调配的社会资源,那在以后的职场或生活中,你就可以好好的利用这些资源来做一些你想做的事情了。

二、35岁左右的中年职场人该如何优雅的跳槽呢?

职场35岁左右的中年人该如何优雅地换工作?

优雅的找工作

亮出自己的优势,整合多方资源,利用自己的综合优势来发掘新的职场机会。

做好手头的事情,在行业中形成自己的口碑,利用口碑让好的机会主动找到你。

整合自己的专业优势资源优势,自创公司或自立门户,从而开创一片不一样的天地。

转自豆瓣@正恩实业 https://www.douban.com/note/663543613/

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